Outsourcing mezd a personalistiky

Motto: Umožňujeme klientům zbavit se činností, které nepatří k hlavnímu předmětu podnikání

Proč outsourcovat mzdovou agendu?

Mzdová legislativa České Republiky opravdu není nic jednoduchého a ve spleti novel a změn se jen těžko orientuje. Na to, aby mzdy a personalistiku Vašich zaměstnanců byla zpracována opravdu kvalitně, byste potřebovali přinejmenším mzdovou účetní, právníka a kvalitní software. O ostatních režijních nákladech s tím spojených ani nemluvě. Kromě toho by se ve Vašem kalendáři musely neustále objevovaly zákonné termíny, ve kterých byste museli jednotlivé povinnosti v rámci mezd a personalistiky splnit. Tyto termíny jsou závazné a jejich nesplnění by mohlo mít za důsledek sankce ze strany správy sociálního zabezpečení, zdravotních pojišťoven, finančního úřadu, …
Prostřednictvím námi zajištěného outsourcingu mezd a personalistiky Vás zbavíme všech starostí s tímto spojených. Vycházíme z předpokladu, že setkání s Vašimi klíčovými lidmi a péče o Vaše podnikání jsou pro Vás důležitější než kontrola mzdových výkazů Vašich zaměstnanců nebo jejich registrace na správě sociálního zabezpečení a různých zdravotních pojišťovnách.
Kromě zpracování mezd Vám dokážeme pomoci i v pracovněprávní oblasti v případě, že potřebujete vypracovat pracovní smlouvu nebo jiné dokumenty pro svoje zaměstnance. Nemusíte se kvůli tomu obracet na svého právníka. Kontaktujte naši mzdovou účetní, která se postará o Váš požadavek.

V případě zájmu o další informace nás prosím kontaktujte na tel.čísle 466 649 019, 777 649 019 nebo na e-mailu.

Outsourcing mezd může zahrnovat následující činnosti:

registrace a odhlášení pracovníků na všech potřebných státních institucích a pojišťovnách (např. správě sociálního zabezpečení, zdravotní pojišťovně, úřadu práce apod.),
zastupování klienta při všech kontrolách mzdové agendy ze strany státních institucí,
návrh vzorových pracovních smluv pro všechny druhy pracovních poměrů,
pravidelný měsíční výpočet mezd na základě docházky pracovníků předkládané klientem, zahrnuje zejména výplatní pásky zaměstnanců v elektronické nebo tištěné podobě, celkovou rekapitulaci mezd, vytvoření převodového bankovního příkazu na všechny mzdy zaměstnanců a platby státním institucím a pojišťovnám,
zajištění všech povinných hlášení pro jednotlivé státní instituce, jako jsou například zdravotní pojišťovny, správa sociálního zabezpečení, úřady práce, apod.,
reporting managementu klienta o mzdové agendě podle specifikace klienta,
zajištění úhrad platů na účty zaměstnanců a odvodů na příslušné úřady,
v případě potřeby zajištění stravenek pro Vaše zaměstnance na základě jejich docházky, …

Outsourcing mezd a způsoby možné spolupráce:

Na základě Vašich podkladů Vám zajistíme:

všechny činnosti potřebné pro zpracování mezd a personalistiky
nebo na základě produktu mzdy on line se můžeme společně podílet na zpracování mezd a personalistiky. Některé činnosti si klient může zajišťovat i sám, jako je například registrace a odhlášení pracovníků, tisk potřebných formulářů a sestav z přímo z programu PREMIER system, ke kterému bude mít klient přístup a bude mít tím k dispozici veškerá data 24 hodin 7 dní v týdnu.