Hlavním cílem Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je sjednotit údaje, které zaměstnavatelé dosud zasílali různým orgánům veřejné správy, do jednoho společného podání.
Zákon o JMHZ nabývá účinnosti 1. ledna 2026, přičemž samotné spuštění systému – tedy okamžik, kdy se začnou podávat nová hlášení prostřednictvím JMHZ – je plánováno od 1. dubna 2026.
Od 1. července 2026 se zároveň očekává další změna související zejména s registrací zaměstnanců a evidencí pracovněprávních vztahů.
Legislativní rámec Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele
JMHZ je postaveno na třech klíčových právních předpisech, které vymezují procesní pravidla, úpravu povinností v souvisejících zákonech a technické parametry datové komunikace.
- Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele – zákon č. 323/2025 Sb.
- Nařízení vlády č. 417/2025 Sb.
- Doplňkový zákon v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele vyhlášen – ve Sbírce zákonů pod č. 360/2025.
Časový harmonogram
V případě zájmu o konzultaci, podporu pro zavedení jednotného hlášení, pomoc s jeho startem a případně i dalších navazujících službách nás kontaktujte: tel. 466 649 019 nebo e-mail: office@conto-servis.cz
