Základní informace

V návaznosti na zpracování mzdové agendy Vám nabízíme pomoci i v pracovněprávní oblasti. V případě, že potřebujete zhotovit pracovní smlouvu nebo jiné dokumenty pro své zaměstnance, nemusíte se kvůli tomu obracet na právníka. Obraťte se na naši manažerku pro oblast mezd a personalistiky, která se o Váš požadavek postará.

V rámci pracovněprávního poradenství Vám můžeme poskytnout následující služby:

  • příprava pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti a související dokumentace

  • příprava manažerské smlouvy a smlouvy o výkonu funkce

  • příprava dohody o skončení pracovního poměru

  • příprava dohody o hmotné zodpovědnosti zaměstnance

  • příprava dohody o prohlubování nebo zvyšovaní kvalifikace zaměstnanců

  • příprava dodatků k uvedeným dohodám

  • vytváření vnitřních pracovněprávních předpisů

  • vypracování stanovisek ke konkrétní pracovněprávní otázce

  • poradenství při řešení vzniklých pracovních problémech

  • zastupování při kontrolách úřadu práce, státního úřadu inspekce práce, OSSZ, ZP, finančního úřadu, …

  • další služby spojené s pracovním právem podle Vašich potřeb a legislativních požadavků

Aktuality
Dne 20.03.2019 byl v rámci Koordinačního výboru KDP uzavřen příspěvek č. 539 Výpočet dílčího základu daně z příjmů ze závislé činnosti u zaměstnanců…
Nové nařízení vlády č. 91/2019 Sb. mění s účinností od 01.06.2019 způsob výpočtu částky, nad kterou se zbytek čisté mzdy srazí bez omezení.
Novelou zákoníku práce  se od 01.07.2019 se ruší tzv. karenční doba, tzn. doba prvních tří neplacených dnů nemoci. Zaměstnanec bude tímto dostávat…