Základní informace

V návaznosti na zpracování mzdové agendy Vám nabízíme pomoci i v pracovněprávní oblasti. V případě, že potřebujete zhotovit pracovní smlouvu nebo jiné dokumenty pro své zaměstnance, nemusíte se kvůli tomu obracet na právníka. Obraťte se na naši manažerku pro oblast mezd a personalistiky, která se o Váš požadavek postará.

V rámci pracovněprávního poradenství Vám můžeme poskytnout následující služby:

  • příprava pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti a související dokumentace

  • příprava manažerské smlouvy a smlouvy o výkonu funkce

  • příprava dohody o skončení pracovního poměru

  • příprava dohody o hmotné zodpovědnosti zaměstnance

  • příprava dohody o prohlubování nebo zvyšovaní kvalifikace zaměstnanců

  • příprava dodatků k uvedeným dohodám

  • vytváření vnitřních pracovněprávních předpisů

  • vypracování stanovisek ke konkrétní pracovněprávní otázce

  • poradenství při řešení vzniklých pracovních problémech

  • zastupování při kontrolách úřadu práce, státního úřadu inspekce práce, OSSZ, ZP, finančního úřadu, …

  • další služby spojené s pracovním právem podle Vašich potřeb a legislativních požadavků

Aktuality
Vláda schválila tzv. Flexibilní novelu zákoníku práce (zkrácení výpovědní lhůty, délka výpovědní doby,  prodloužení zkušební doby, ...)
Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (dále jen „DPP“).
MPSV zveřejnilo informace k Evidenci dohod o provedení práce od 1.7.2024.
Dne 17.04.2024 bylo prostřednictvím zákona o investičních společnostech (sněmovní tisk 570) schváleny Poslaneckou sněmovnou změny u dohod o provedení…