Ministerstvo práce a sociálních věcí společně s ČSSZ k potížím při náběhu JHMZ v souvislosti se zavedením Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) opakovaně deklarují, že cílem není sankcionovat zaměstnavatele za počáteční chyby či drobná zpoždění při plnění nové povinnosti.
Hlavním cílem je úspěšné zvládnutí této významné změny v praxi a postupné nastavení funkčního systému předávání dat. V počáteční fázi zavádění JMHZ tak bude důraz kladen především na to, aby zaměstnavatelé data do systému odesílali, i když první podání nebude zcela bezchybné nebo bude nutné provést opravu či opakované zaslání.
Obavy z okamžitého sankcionování proto v úvodním období zavedení JMHZ nejsou podle aktuálních informací na místě.