Zaměstnavatel má novou povinnost od 01.04.2023 a to je nahlásit ČSSZ nástup každého zaměstnance, který je cizincem požívajícím dočasné ochrany a to bez ohledu na skutečnost jestli je zaměstnán v pracovním poměru nebo na základě DPČ nebo DPP.)
Oznámení o nástupu do zaměstnání se podává bez ohledu na to, zda vznikla účast na nemocenském pojištění. V případě zaměstnance, jehož pracovněprávní vztah vznikl před 1.4.2023 a nebyl dosud přihlášen k pojištění, oznamuje zaměstnavatel nástup tohoto zaměstnance do zaměstnání do 30-ti dnů ode dne nabytí účinnosti novely.
Bližší informace: Aktualita ČSSZ