Dne 1.8.2023 vstoupil v platnost nový zákon o ochraně oznamovatelů, který chrání oznamovatele (zejména v pozici zaměstnanců) při oznamování možného protiprávního jednání u zaměstnavatele či obchodního partnera.
Nové povinnosti se budou týkat všech zaměstnavatelů s více než 50 zaměstnanci. Rozhodující bude počet zaměstnanců k 1. lednu příslušného roku. Tyto povinné subjekty budou muset zavést vnitřní oznamovací systém, který umožní zaměstnancům, obchodním partnerům a případně i třetím stranám upozorňovat na neetické a protiprávní jednání uvnitř organizace či poškozování veřejných zájmů.
Zaměstnavatelé s počty počty pracovníků 50- 250 mají pro zavedení vnitřního oznamovacího systému lhůtu prodlouženou do 15.12.2023.